Reconocimiento, beneficios y oportunidad de crecimiento.

Contribuye, realiza reconocimientos, canjea recompensas, dale a Me gusta y comenta. Te ayudamos a aumentar el compromiso, reforzar la cultura, mejorar los resultados y disminuir tu Facturación con nuestra solución de reconocimiento.

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  • Sin compromiso

  • No se necesita tarjeta de crédito

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Reconocimiento profesional

Un reconocimiento profesional entre los empleados mediante el uso de monedas virtuales, fomentando el feedback horizontal y la integración entre las áreas de tu empresa.

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Crecimiento profesional

Una cultura de reconocimiento permite el refuerzo positivo, y el liderazgo como ejemplo, fomentando el desarrollo de habilidades y la mejora continua en su empresa, maximizando las posibilidades de crecimiento profesional.

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Recompensas y beneficios

A través de una tienda de recompensas, brindamos experiencias más allá del salario del empleado, convirtiéndonos en un diferencial en la atracción y retención del talento, dándole a su empresa un diferencial competitivo.

25%

Más productivo

Las personas reconocidas suelen ser más productivas.

3x

Mas creativo

La cultura del reconocimiento alimenta la creatividad entre los empleados.

87%

Menos despidos voluntarios

La retroalimentación horizontal que permite el reconocimiento reduce los despidos voluntarios.

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¡YouDeserve, sí te lo mereces hoy!

Hola, somos YouDeserve, más que una herramienta, una solución que combina el comportamiento humano y el saber hacer en programas de reconocimiento.

Una solución intuitiva, segura y asequible. ¡Porque hay que hacer un reconocimiento mientras el café aún está caliente! ¡Una solución completa por el precio de un café y una dona☕🍩!

Cómo funciona la solución:

1) Recibe monedas virtuales y colabora

Todos los empleados reciben una cantidad recurrente de monedas virtuales, para poder donar y reconocer a otros compañeros por actos de colaboración en el ámbito laboral 🍩.

2) Reconocer y ser reconocido, usando tus monedas

Reconoce quién ha colaborado contigo y sé reconocido también, donando y recibiendo tus monedas virtuales. Este movimiento de reconocimiento horizontal genera la motivación intrínseca de los empleados💜.

3) Acumula monedas e intercámbialas por recompensas

Los empleados acumulan monedas recibidas por donaciones, y las canjean por recompensas en el mercado del sistema, generando una experiencia única y pueden rescatar, por ejemplo, un servicio de streaming, un corte de cabello, una cena o hasta un cupón de compras 🏆.

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E as Recompensas🏆? Você Escolhe!

¡Su empresa puede adquirir y administrar sus propias recompensas! ¡O, junto con sus recompensas, compre recompensas del
🏅Club de recompensas YouDeserve🏅!
¡Hay más de 300 recompensas, disponibles en Brasil (próximamente en otros países), ofrecidas por 84 socios! Y lo mejor es que 80 de los 84 socios ofrecen hasta un 50 % de descuento en las recompensas ofrecidas, ¡así que su poder para recompensar a sus empleados casi se duplica!
Comprenda a continuación cómo funciona:

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💱Establecer la cotización

Primero, defina la cotización de su moneda virtual en reales, por ejemplo, aquí en YouDeserve, un Donut equivale a R$ 0,50. Si tienes alguna duda, podemos ayudarte a definir tu tipo de cambio ;).

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💰Insertar Créditos

Ahora ingrese la cantidad de créditos en reales o en la cotización de su moneda virtual que desee, nuestra calculadora lo ayudará en ese momento. Realiza el pago a través de PIX y listo, ya casi llegamos.

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✅Elegir recompensas

Y por último, solo elige entre 10 categorías y más de 300 premios, que aparecerán para que tus empleados canjeen automáticamente en tu tienda :) .

¿Qué pasa con Rescate 🛍️?

Canjear recompensas de
🏅YouDeserve Rewards Club🏅
es muy simple, se realiza en solo 3 pasos:

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Más de 10 categorías en
🏅Club de Recompensas YouDeserve🏅:

¡Conozca a algunos de nuestros más de 80 socios que tienen las mejores recompensas para su equipo!

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Yo Quiero :D

Cultura de reconocimiento y retroalimentación

YouDeserve utiliza el concepto de Management 3.0 Merit Money para crear un entorno de reconocimiento orgánico, permeando de manera positiva y colaborativa a toda la empresa.

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Cultura de reconocimiento y retroalimentación

Cuando las acciones se realizan con frecuencia, se convierten en un hábito. Cuando varias personas en la empresa practican este hábito, las acciones se vuelven parte de la cultura organizacional.

Reconocimiento como un proceso natural

La creación de un entorno colaborativo de incentivos y recompensas fomenta la práctica constante del reconocimiento. YouDeserve impulsa el compromiso de los empleados a través de:

  • Reconocimientos transversales

  • Feed de reconocimiento

  • Ránking

  • Campañas

  • Recompensas

  • Tienda online

  • Ciclos de reconocimiento

Más motivación y menos rotación

Con YouDeserve es posible instigar la motivación de las personas, aumentando así la productividad y el compromiso. Influyendo directamente en la reducción de la facturación de su empresa.

Motivación y Rotación

Los pequeños reconocimientos, recibidos de forma cíclica, despiertan la motivación intrínseca de las personas, es decir, el deseo de hacer algo porque quieren sumar y no sólo porque están recibiendo algo a cambio.

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Cómo te ayudamos

YouDeserve es una solución interactiva que fomenta la práctica del reconocimiento en las empresas y en consecuencia:

  • Refuerza comportamientos positivos

  • Mejora el clima de la empresa

  • Aumenta el compromiso

  • Genera ambiente colaborativo

  • Apoya la retención de talentos

Testimonios de quienes ya han transformado la cultura organizacional

Vea los testimonios de socios y clientes que ya utilizan nuestra solución en sus empresas:

Mire nuestra demostración a continuación y descubra cómo podemos fortalecer la cultura del reconocimiento en su empresa.

Más de 725 usuarios usan YouDeserve todos los días.

4928+

Reconocimientos
cumplidos

10

Clientes
felices


¿Cualquier duda? ¡Resuélvelo aquí!

Algunas respuestas a las preguntas más frecuentes que recibimos.

¿Cómo realizar el reconocimiento de empleados?

El proceso de reconocimiento en la empresa debe ser algo sencillo de aplicar. Puedes utilizar herramientas como correo electrónico, cartas, hablar directamente, dar retroalimentación al empleado, e incluso plataformas que promuevan la práctica del reconocimiento en tu empresa.

¿Cómo puedo mejorar el clima de mi empresa?

Practicar el reconocimiento es una forma comprobada de mejorar el clima en las organizaciones. Los empleados se sienten motivados y realizados a través de esta práctica.

¿Cómo disminuir la rotación?

Hay algunos factores que llevan a los empleados a renunciar, siendo uno de los principales factores la falta de reconocimiento. ¡Puedes retener el talento en tu empresa con YouDeserve!

¿Cuál es la mejor manera de implementar un programa de reconocimiento?

Suena simple, pero su programa puede perderse si no se implementa correctamente. La mejor manera es tener soluciones que puedan generar facilidad y fomentar el uso del programa. Las plataformas gamificadas como YouDeserve son una excelente solución.

¿Por qué un reconocimiento?

El reconocimiento también es una forma de manejar la retroalimentación para el empleado, brindando un momento único de satisfacción y felicidad para sus empleados.

¿Qué es la gamificación en el entorno empresarial?

La gamificación es una forma de implementar elementos lúdicos en las rutinas y prácticas de las empresas. Es un fuerte aliado para motivar a los empleados.

¿Cómo afectan la gamificación y la tecnología al rendimiento?

La gamificación ligada a la tecnología puede suponer un aumento del rendimiento de hasta un 60%. El proceso se vuelve más intuitivo y colaborativo.

¿Cómo dar feedback inmediato?

A través de soluciones de software y tecnología, su empleado recibe retroalimentación instantánea. La ventaja también es que el sistema estandariza el proceso, trayendo igualdad en la forma en que se realizan los reconocimientos.

¿Cómo me ayuda el software a reconocer?

La solución de YouDeserve te ayuda a escribir tu reconocimiento a través de MeritBot, una automatización que utiliza Inteligencia Artificial que ha sido entrenada con varios tipos de reconocimientos y, por lo tanto, puede ayudarte a reconocer mejor y de manera más completa.

¿Qué tan importante es el reconocimiento público?

Reconocer es algo positivo y al hacer este feedback positivo de manera pública, generas un mayor impacto en la organización, incentivando a otros empleados a seguir el mismo comportamiento y demostrando cuánto tu empresa puede identificar las buenas acciones.

¿Alguna otra pregunta? Pregunta aquí.
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Lleva hoy la cultura del reconocimiento profesional a tu empresa

Solo es cuestión de transformar la cultura de reconocimiento de tu empresa, ponte en contacto, COMIENZA a utilizar nuestra plataforma por 15 Días Gratis o conoce más sobre nuestros planes.

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