El reconocimiento debe hacerse mientras el café aún está caliente☕.

¡YouDeserve es la solución completa por el precio de una dona de café ☕🍩!

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TRIMESTRAL
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SEMI ANUAL
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ANUAL
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Contacto

Explore y use nuestra solución durante 1 mes sin compromiso financiero, es muy simple:

1) Registrarse

Realice un registro rápido para que podamos conocer mejor su empresa.

2) Reunión de introducción rápida

Realizamos una breve reunión para presentar la solución y otorgar acceso, como tutoría, para crear su moneda para su programa interno de reconocimiento profesional.

3) Lanzamiento del programa de reconocimiento

Registramos a tus colaboradores, una recompensa y lanzamos el programa por 30 días para pruebas.

Prueba gratis por 15 días YouDeserve.
Comience su prueba y elija su plan después.

¿Cualquier duda? ¡Resuélvelo aquí!

Algunas respuestas a las preguntas más frecuentes que recibimos.

¿Cómo realizar el reconocimiento de empleados?

El proceso de reconocimiento en la empresa debe ser algo sencillo de aplicar. Puedes utilizar herramientas como correo electrónico, cartas, hablar directamente, dar retroalimentación al empleado, e incluso plataformas que promuevan la práctica del reconocimiento en tu empresa.

¿Cómo puedo mejorar el clima de mi empresa?

Practicar el reconocimiento es una forma comprobada de mejorar el clima en las organizaciones. Los empleados se sienten motivados y realizados a través de esta práctica.

¿Cómo disminuir la rotación?

Hay algunos factores que llevan a los empleados a renunciar, siendo uno de los principales factores la falta de reconocimiento. ¡Puedes retener el talento en tu empresa con YouDeserve!

¿Cuál es la mejor manera de implementar un programa de reconocimiento?

Suena simple, pero su programa puede perderse si no se implementa correctamente. La mejor manera es tener soluciones que puedan generar facilidad y fomentar el uso del programa. Las plataformas gamificadas como YouDeserve son una excelente solución.

¿Por qué un reconocimiento?

El reconocimiento también es una forma de manejar la retroalimentación para el empleado, brindando un momento único de satisfacción y felicidad para sus empleados.

¿Qué es la gamificación en el entorno empresarial?

La gamificación es una forma de implementar elementos lúdicos en las rutinas y prácticas de las empresas. Es un fuerte aliado para motivar a los empleados.

¿Cómo afectan la gamificación y la tecnología al rendimiento?

La gamificación ligada a la tecnología puede suponer un aumento del rendimiento de hasta un 60%. El proceso se vuelve más intuitivo y colaborativo.

¿Cómo dar feedback inmediato?

A través de soluciones de software y tecnología, su empleado recibe retroalimentación instantánea. La ventaja también es que el sistema estandariza el proceso, trayendo igualdad en la forma en que se realizan los reconocimientos.

¿Cómo me ayuda el software a reconocer?

La solución de YouDeserve te ayuda a escribir tu reconocimiento a través de MeritBot, una automatización que utiliza Inteligencia Artificial que ha sido entrenada con varios tipos de reconocimientos y, por lo tanto, puede ayudarte a reconocer mejor y de manera más completa.

¿Qué tan importante es el reconocimiento público?

Reconocer es algo positivo y al hacer este feedback positivo de manera pública, generas un mayor impacto en la organización, incentivando a otros empleados a seguir el mismo comportamiento y demostrando cuánto tu empresa puede identificar las buenas acciones.

¿Alguna otra pregunta? Pregunta aquí.

Testimonios de quienes ya han transformado la cultura organizacional

Vea los testimonios de socios y clientes que ya utilizan nuestra solución en sus empresas: