Reconhecimento, tem que ser feito enquanto o café ainda está quentinho☕.

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SEMESTRAL
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Contato

Explore e utilze nossa solução por 15 dias sem compromisso financeiro, é muito simples:

1) Faça o cadastro

Faça um rápido cadastro para podermos conhecer melhor sua empresa.

2) Rápida reunião de apresentação

Fazemos uma breve reunião de apresentação da solução e liberação de acesso, tal como, uma mentoria, para criamos sua moeda para seu programa interno de reconhecimento profissional.

3) Lançamento do programa de reconhecimentos

Cadastramos seus colaboradores, uma recompensa e lançamos o programa por 30 dias para testes.

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Alguma dúvida? Tire aqui!

As respostas das perguntas mais frequentes que recebemos.

Como fazer o reconhecimento de funcionários?

O processo de reconhecimento na empresa deve ser algo simples de se aplicar. Você pode utilizar ferramentas como e-mail, carta, falar diretamente, dar um feedback ao funcionário e até plataformas que promovem a prática de reconhecimento em sua empresa.

Como melhorar o clima de minha empresa?

Praticar o reconhecimento é uma maneira comprovada para melhorar o clima nas organizações. Os colaboradores se sentem motivados e realizados por meio desta prática.

Como diminuir o turnover?

Existem alguns fatores que levam os funcionários a pedirem demissão, sendo um dos principais fatores a falta de reconhecimento. Você pode reter os talentos em sua empresa com a YouDeserve!

Qual melhor maneira de implementar um programa de reconhecimento?

Parece simples, porém se não for implementado corretamente seu programa pode se perder. A melhor maneira é contar com soluções que possam gerar a facilidade e incentivar o uso do programa. Plataformas gameficadas como a YouDeserve são uma excelente solução.

Por que o reconhecimento?

O reconhecimento é também uma maneira de dar o feedback para o colaborador, trata-se de proporcionar um momento único trazendo a satisfação e felicidade para seus colaboradores.

O que é gamificação no ambiente empresarial?

Gamificação é uma maneira de implementar elementos lúdicos nas rotinas e práticas das empresas. Ela é um forte aliado para motivar os colaboradores.

Como a gamificação e a tecnologia impactam no desempenho?

A gamificação ligada a tecnologia pode representar um aumento na performance de até 60%. O processo se torna mais intuitivo e colaborativo.

Como dar o feedback imediato?

Por meio de um software e soluções de tecnologia, seu colaborador recebe o feedback instantâneo. A vantagem também é que o sistema faz a padronização do processo, trazendo a igualdade na maneira como os reconhecimentos são feitos.

Como o software me ajuda a reconhecer?

A solução da YouDeserve auxilia você a escrever seu reconhecimento através do MeritBot, uma automação de que utiliza de Inteligência Artificial que foi treinada com vários tipos de reconhecimentos, e assim, consegue lhe ajudar a reconhecer melhor e de forma mais completa.

Qual a importância do reconhecimento público?

Reconhecer é algo positivo e ao se realizar este feedback positivo de maneira publica você gera um maior impacto na organização, incentivando outros colaboradores a seguirem o mesmo comportamento e demonstrando o quanto sua empresa consegue identificar as boas ações.

Têm mais perguntas? Faça sua pergunta aqui.

Depoimentos de quem já transforma sua cultura organizacional

Confira os depoimentos de parceiros e clientes que já utilizam nossa solução em suas empresas: